• Оформление кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства

• Ведение кадрового документооборота

• Постановка кадрового документооборота с "нуля"

• Составление обязательных нормативных актов предприятия:

- разработка организационной структуры предприятия;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- штатное расписание организации;

- график отпусков;

- трудовые договора;

- должностные инструкции;

- трудовые книжки;

- личные карточки работников форма Т-2;

- форма расчетного листка, утвержденная руководством организации;

- графики сменности, договоры о полной материальной ответственности;

- расчетные ведомости, иные документы о начислении и выплате заработной платы, компенсаций, материальной помощи, отпускных, иных платежей;

- все приказы о приеме, увольнении работников, о предоставлении им отпусков, повышения заработной платы и т.д.

Консультации предоставляются в устной или в письменной форме.

тел.: 8 905 569 29 28, e-mail: info@inavigator.ru